MISSION

未来に希望を抱き
いきいきと働く人を増やす

VISION

成功事例を循環させる

熱意のある社員は6％で世界最下位水準。出世したい国ランキングアジア最下位。入社後すぐに後悔する新卒が60％と、日本の現状としてキャリアにおいての課題が多く、私たちはこの現状を変える為に、社会人の活躍成功事例・ノウハウ、若年層キャリア教育の成功事例・ノウハウが日本で一番集まる場所（プラットフォーム）を構築し、企業・教育機関・個人へ成功事例やノウハウを循環させる事により、未来に希望を抱き、いきいきと働く人を増やします。

VALUE

私たちは、若者の人生を大きく変えるキッカケを提供しているという大きな責任があります。
企業・教育機関・親・学生の求めている事に真っすぐに耳を傾け、とことん向き合い、価値あるサービスを提供いたします。また、自分・仲間にとことん向き合い、私たち自身が「未来に希望を抱く」組織であり続けます。

【成功事例を循環させ、未来に希望を抱きいきいきと働く人を増やす】

日本の現状として、世界の時価総額ランキング（1～50位）の中で約7割が日本企業だった平成元年から、現在は日本企業は1社のみと、世界から大きく遅れをとっています。

また、日本の労働生産性は先進7か国中最下位、熱意のある社員は世界139か国中132位、出世したい国ランキングはアジア最下位、入社してすぐ後悔する新卒が60％と、このままではさらに遅れをとる事となります。

そして、コロナウイルスにより今までの当たり前は崩れ、正解を探すのではなく、自ら正解を作る時代に移り変わっています。

TOiRO株式会社のmission、visionの原点は、
「これからお金を扱って生きていくのに、なぜ“お金”を勉強する授業が無いのだろう？」
「これから未来に生きていくのになぜ、“未来”を勉強する授業が無いのだろう？」
という、私が高校生の頃の素朴な疑問です。

私たちは、いきいきと働く人を増やす為に、社会人の活躍・若年層教育の成功事例を循環させ、今後の日本を牽引していく若者の可能性を最大化する仕組みを創造します。