未来に希望を抱き
いきいきと働く人を増やす

熱意のある社員は6%で世界最下位水準。出世したい国ランキングアジア最下位。
入社後すぐに後悔する新卒が60%と、日本の現状としてキャリアにおいての課題が多く、私たちはこの現状を変える為に、社会人の活躍成功事例・ノウハウ。若年層キャリア教育の成功事例・ノウハウが日本で一番集まる場所(プラットフォーム)を構築し、
企業・教育機関・個人へ成功事例やノウハウを循環させる事により、
未来に希望を抱き、いきいきと働く人を増やします。

SERVICE

個人・企業・教育機関に向けた各サービスを通じてアプローチし、どのような情報・機会・キッカケを提供する事が最適かをデータとして蓄積。一律なキャリア教育ではなく、個に最適化したキャリア教育を実現しています。

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